Datganiad Preifatrwydd

1 Gwybodaeth Bersonol

1.1 Rydym yn cymryd eich preifatrwydd o ddifrif ac mae’r datganiad preifatrwydd hwn (Datganiad Preifatrwydd) yn nodi sut y byddwn yn trin eich data personol yn ddiogel ac yn unol â’ch hawliau.

1.2 Mae GatenbySanderson Limited (ni, ni, ein) yn rheolydd data cofrestredig o dan delerau Rheoliad Diogelu Data Cyffredinol y DU (GDPR). Gellir dod o hyd i fanylion ein hysbysiad i’r rheoleiddiwr diogelu data yng Nghofrestr Gyhoeddus Rheolwyr Data Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth yn ico.org.uk o dan y rhif cofrestru Z9032296. Mae cyfeiriad ein swyddfa gofrestredig yn 14 King Street, Leeds, Gorllewin Swydd Efrog, LS1 2HL.

1.3 Ein Swyddog Diogelu Data yw: Nathan Tittensor.

2 Gwybodaeth Gyffredinol

2.1 Mae’r Datganiad Preifatrwydd hwn yn esbonio pa wybodaeth rydym yn ei chasglu amdanoch chi:

• Ewch i’n gwefannau yn:
• www.gatenbysanderson.com (ein Prif Wefan); neu
• apply.gatenbysanderson.com (ein Gwefan Proses Ymgeisio); (gyda’i gilydd, y Gwefannau);
• cofrestru cyfrif gyda ni ar ein Prif Wefan (Eich Cyfrif); a/neu
• gwneud cais am swyddi gwag a hysbysebir ar y Gwefannau, a sut rydym yn trin eich gwybodaeth mewn perthynas â’n cytundeb gyda chi i ddarparu gwasanaethau recriwtio (gyda’i gilydd, ein Gwasanaethau) i sicrhau ein bod yn diogelu eich hawliau.

2.2 Darllenwch y Datganiad Preifatrwydd hwn yn ofalus i ddeall sut y byddwn yn trin eich data personol. Yn y Datganiad Preifatrwydd hwn, bydd cyfeiriadau atoch chi neu eich yn golygu eich bod chi fel defnyddiwr y Gwefannau a/neu ein Gwasanaethau.

2.3 Dylid darllen y Datganiad Preifatrwydd hwn ynghyd â’r polisi telerau defnyddio Gwefannau sydd ar waith o bryd i’w gilydd (Polisi Gwe) a’n polisi cwcis (Polisi Cwcis) sydd gyda’i gilydd yn berthnasol i’ch defnydd o’r Gwefannau a’n Gwasanaethau.

2.4 Trwy ddefnyddio’r Gwefannau a/neu ein Gwasanaethau, ystyrir eich bod wedi derbyn telerau’r Datganiad Preifatrwydd hwn. Peidiwch â defnyddio’r Gwefannau na’n Gwasanaethau os nad ydych yn cytuno â thelerau’r Datganiad Preifatrwydd hwn.

2.5 Rydym yn cydnabod y gallech awdurdodi un o’n hymgynghorwyr i gofrestru eich cyfrif ar ein Prif Wefan a / neu wneud cais am swyddi gwag ar eich rhan. Mewn achosion o’r fath, byddwn yn dal i ofynnu i chi roi eich caniatâd i ni brosesu eich data personol yn unol â’r Datganiad Preifatrwydd hwn. Byddwn yn cysylltu â chi drwy e-bost, gan atodi dolen i gopi o’r Datganiad Preifatrwydd hwn a byddwn yn gofyn i chi gadarnhau drwy e-bost dychwelyd eich bod yn cytuno i’n prosesu eich data personol yn unol â’r Datganiad Preifatrwydd hwn. Sylwch na fydd ein hymgynghorwyr yn gallu cofrestru eich cyfrif ar ein Prif Wefan, gwneud cais am swyddi gwag ar eich rhan neu brosesu eich cais ymhellach nes ein bod wedi derbyn eich caniatâd drwy e-bost yn ôl.

3 Pa wybodaeth rydyn ni’n ei chasglu?

3.1 Pan fyddwch chi’n defnyddio’r Gwefannau a/neu ein Gwasanaethau, efallai y byddwn yn gofyn i chi ddarparu gwybodaeth benodol megis eich enw, dyddiad geni a manylion cyswllt (gan gynnwys eich cyfeiriad, cyfeiriad e-bost, a rhif ffôn cyswllt).

3.2 Pan fyddwch chi’n cofrestru’ch Cyfrif gyda ni ar ein Prif Wefan neu’n dymuno gwneud cais am swyddi gwag a restrwyd, efallai y byddwn hefyd yn gofyn i chi ddarparu gwybodaeth benodol gan gynnwys:

• manylion eich hanes cyflogaeth, profiad gyrfa a sgiliau;
• copïau o’ch CV, cais am swydd, llythyr eglurhaol a datganiadau ategol; a / neu
• geirdaon addas gan eich cyflogwr neu ganolwyr trydydd parti eraill.

3.3 Efallai y byddwn hefyd yn casglu gwybodaeth yn barhaus am ba dudalennau rydych chi’n eu cyrchu neu’n ymweld â nhw ar y Gwefannau a gwybodaeth am eich defnydd o’r Gwefannau, gan gynnwys, er enghraifft, y swyddi gwag, y sectorau a’r lleoliadau rydych chi wedi’u gweld ac unrhyw newidiadau rydych chi’n eu gwneud i’r wybodaeth rydych chi’n eu darparu i ni, gan gynnwys drwy ddefnyddio cwcis (gweler ein Polisi Cwcis,  a nodir ym mharagraff 9, isod).

Gwybodaeth bersonol sensitif

3.4 Er mwyn darparu ein Gwasanaethau i chi, efallai y bydd angen i ni hefyd gasglu data personol y mae Deddf Diogelu Data 2018 (DPA 2018) a GDPR y DU yn ei ystyried yn gategorïau sensitif neu arbennig o ddata personol, megis gwybodaeth sy’n ymwneud â’ch tarddiad hiliol neu ethnig, barn wleidyddol, credoau crefyddol neu athronyddol, aelodaeth undebau llafur,  iechyd corfforol neu feddyliol neu gyfeiriadedd rhywiol (Gwybodaeth Gefndir) a/neu wybodaeth sy’n ymwneud ag unrhyw euogfarnau troseddol sydd gennych neu droseddau y gallech fod wedi’u cyflawni (Gwybodaeth Cofnodion Troseddol) (Gwybodaeth Gefndir a Gwybodaeth Cofnodion Troseddol, gyda’i gilydd, yn Ddata Sensitif).

3.5 Trwy lenwi ein ffurflen cyfle cyfartal (Ffurflen Cyfle Cyfartal) sy’n rhan o’n proses ymgeisio ar-lein (mewn perthynas â’ch Gwybodaeth Gefndir) a/neu drwy ddarparu unrhyw Wybodaeth Cofnodion Troseddol y gofynnwyd amdani i ni at ddibenion darparu ein Gwasanaethau, byddwch yn nodi eich cydsyniad penodol i brosesu Data Sensitif o’r fath gennym ni.

3.6 Sylwch fod atebion i’r holl gwestiynau ar ein Ffurflen Cyfle Cyfartal yn ddewisol a gallwch bob amser roi ateb “mae’n well gennych beidio â dweud”. Fodd bynnag, efallai y bydd yn ofynnol i ni gael Gwybodaeth Cofnodion Troseddol gennych er mwyn asesu eich addasrwydd ar gyfer rolau swyddi penodol; os nad ydych am ddarparu eich Gwybodaeth Cofnodion Troseddol, efallai na fyddwn yn gallu prosesu eich cais (gan gynnwys delio ag unrhyw geisiadau yn yr awyren) ymhellach.

4 Ar gyfer beth rydyn ni’n defnyddio’ch gwybodaeth?

4.1 Mae gennych yr hawl i gael gwybod am y sail gyfreithiol a’r dibenion ar gyfer prosesu eich data personol. Rydym yn dibynnu ar eich caniatâd penodol i brosesu eich data personol (gan gynnwys unrhyw Ddata Sensitif, fel y’i diffinnir uchod). Mae hyn yn golygu, os byddwch yn arfer eich hawl i dynnu’ch caniatâd yn ôl (gweler paragraff 8 isod), ni fyddwn bellach yn gallu prosesu eich data (gan gynnwys delio ag unrhyw geisiadau yn yr hedfan). Sylwch y gallwn gadw copi o’ch data yn unol â’n polisi cadw data.

4.2 Efallai y byddwn yn defnyddio’ch gwybodaeth at y dibenion canlynol:

• i:
• reoli eich Cyfrif, prosesu unrhyw wybodaeth a ddarperir gennych i ni ac i storio eich data personol yn ein cronfeydd data;
• brosesu unrhyw geisiadau a wneir gennych am swyddi gwag a hysbysebir ar y Gwefannau a rheoli’r broses recriwtio, gan gynnwys cysylltu â chyflogwyr a chysylltu â nhw mewn perthynas â’ch ceisiadau;
• asesu eich addasrwydd ar gyfer unrhyw swyddi gwag yr ydych wedi gwneud cais amdanynt trwy ein Gwefannau neu yr ydym yn credu y gallech fod yn addas ar eu cyfer;
• ganiatáu inni ddadansoddi eich dewisiadau cyflogaeth a phersonoli ein gwasanaethau recriwtio i chi;
• fel rhan o’n proses diwydrwydd dyladwy, i ddilysu’r wybodaeth a ddarperir gennych (ac, mewn rhai achosion, ei pharu â gwybodaeth sydd wedi’i chasglu gan drydydd parti, gan gynnwys gwiriadau cefndir fel cofrestrau methdaliad ac ansolfedd, cofrestrau cyfarwyddwyr cwmnïau anghymhwyso, gwiriadau’r Swyddfa Cofnodion Troseddol / Gwiriadau’r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd, cyfryngau cymdeithasol ac i gael prawf o gymhwysedd i weithio yn y DU) ac i wirio bod y data sydd gennym amdanoch yn gywir,  yn gyson ac yn gyfredol;
• meysydd ymlaen llaw ar ein Prif Wefan ac ar ffurflenni cais lle rydych chi’n gwneud cais am swydd wag sy’n cael ei hysbysebu ar ein Gwefannau i’w gwneud hi’n haws i chi ddarparu gwybodaeth pan fyddwch yn dychwelyd i’n Gwefannau (ond gallwch ddileu data wedi’i boblogi ymlaen llaw cyn cyflwyno’r cais); a
• drafod gyda’n cysylltiadau cleientiaid eich addasrwydd ar gyfer rolau swyddi yr ydym yn credu y gallai fod gennych ddiddordeb neu addas ynddynt, ar y sail bod prosesu o’r fath yn angenrheidiol er mwyn cyflawni ein Gwasanaethau;
• at ein dibenion casglu gwybodaeth am y farchnad ein hunain, i’n galluogi i ddeall y farchnad recriwtio a pharatoi gwybodaeth ddemograffig, dadansoddol, ystadegol neu’r farchnad (a all gynnwys agregu eich data gyda, a’i feincnodi yn erbyn data a dderbynnir gan unigolion, cleientiaid a chyflogwyr eraill) ac i wella ein gwasanaethau (i gyd ar y sail y bydd eich data personol yn gwbl ddienw ac ni fyddwch yn gallu cael eich adnabod o wybodaeth o’r fath os ydym yn ei rhannu allanol);
• i gysylltu â thrydydd partïon fel eich cyflogwr/dyfarnwyr rydych chi wedi’u henwebu i wirio gwybodaeth amdanoch chi’ch hun. Trwy roi manylion eich cyflogwr/ganolwr i ni wrth gofrestru eich cyfrif a/neu wrth wneud cais am swyddi gwag a hysbysebir ar y Gwefannau, bernir eich bod wedi rhoi eich caniatâd i ni gysylltu â’r cyflogwr/ganolwyr o’r fath;
• at y dibenion hynny sy’n rhesymol angenrheidiol i gydymffurfio ag unrhyw rwymedigaethau cyfreithiol yr ydym yn ddarostyngedig iddynt wrth berfformio ein Gwasanaethau; a
• i gyfathrebu â chi, gan gynnwys anfon gwybodaeth atoch am swyddi gwag y credwn a allai fod o ddiddordeb i chi ac i anfon gwahoddiadau digwyddiadau, cylchlythyrau a diweddariadau atoch ar y sail eich bod wedi rhoi eich caniatâd i brosesu o’r fath trwy optio i dderbyn gwybodaeth farchnata gennym ni ar y dudalen Fy Nghyfrif ar Eich Cyfrif. Byddwch yn gallu optio allan o gyfathrebiadau o’r fath ar unrhyw adeg trwy gysylltu â ni gan ddefnyddio’r manylion cyswllt ym mharagraff 11, isod, neu drwy optio allan o dderbyn gwybodaeth farchnata gennym ni drwy’r dudalen “Fy Nghyfrif” ar Eich Cyfrif.

4.3 Sylwch y gallwn hefyd ddefnyddio eich data personol i baratoi, defnyddio a datgelu gwybodaeth ystadegol a demograffig ynghylch defnyddio’r Gwefannau at ddibenion gwella’r Gwefannau (er mwyn mynd ar drywydd buddiannau cyfreithlon gwella’r Gwefannau er budd eich bod chi a’n cleientiaid eraill yr ydym yn darparu ein Gwasanaethau iddynt) ac at ein dibenion marchnata (mewn unrhyw amgylchiadau ni fyddwch yn gallu cael eich adnabod o’r fath a gwybodaeth ddemograffig).

4.4 Byddwn yn gwirio o bryd i’w gilydd bod y data personol rydym yn ei storio i chi yn gywir. Os hoffech ddiweddaru’r data personol sydd gennym amdanoch chi, cysylltwch â ni gyda’ch cais gan ddefnyddio’r manylion cyswllt ym mharagraff 11, isod neu drwy fewngofnodi i’ch Cyfrif a diweddaru eich manylion personol ar y dudalen Fy Nghyfrif.

4.5 Mewn cysylltiad ag unrhyw swyddi gwag y byddwch yn gwneud cais amdanynt gan ddefnyddio ein Gwefannau, efallai y byddwn yn gofyn i chi gwblhau asesiad diagnostig er mwyn asesu eich addasrwydd ar gyfer swydd wag o’r fath ac er mwyn darparu ein Gwasanaethau (Asesiad). Mae asesiadau diagnostig sy’n canolbwyntio ar gyflogaeth yn ffordd o asesu eich diddordebau, gwerthoedd, cymhellion ac arddulliau ymddygiadol a galluoedd gwybyddol mewn cysylltiad ag unrhyw rôl gyflogaeth ddarpar rydych chi’n gwneud cais amdani a gallant fod ar amrywiaeth o ffurfiau, gan gynnwys holiaduron personoliaeth, profion rhesymu, arolygon ac ymarferion efelychu ymddygiad. Pan ofynnwn i chi gymryd rhan yn un o’n Asesiadau, byddwn yn gofyn i chi fynd i’n Datganiad Preifatrwydd Asesiad mewn perthynas ag unrhyw un o’ch data personol yr ydym yn ei brosesu mewn perthynas ag Asesiad o’r fath.

5 Gyda phwy rydyn ni’n rhannu eich gwybodaeth?

5.1 Fel rhan o ddefnyddio ein Gwasanaethau, efallai y byddwn yn rhannu eich gwybodaeth bersonol gyda’r partïon canlynol:

• ein darparwyr gwasanaeth cynnal / cymorth data sy’n prosesu ac yn storio data ar ein rhan;
• ein cynghorwyr proffesiynol a’n hymgynghorwyr;
• darparwyr data trydydd parti at ddibenion dilysu’r wybodaeth a ddarperir gennych ac i wirio bod y data a gedwir amdanoch yn gywir, yn gyson ac yn gyfredol (gan gynnwys at ddibenion perfformio gwiriadau cefndir/dilysu o’r math y cyfeirir ato ym mharagraff 4.2(a)(v) uchod);
• eich cyflogwr presennol a/neu unrhyw unigolion eraill rydych chi’n eu henwebu fel canolwyr i wirio gwybodaeth benodol;
• unrhyw un o’n cwmnïau grŵp, gan gynnwys unrhyw gwmnïau a allai gael eu hychwanegu at ein grŵp o bryd i’w gilydd;
• unrhyw un o’n partneriaid busnes, cyflogwyr a’u rhanddeiliaid yr ydym yn rhannu gwybodaeth â nhw at ddibenion nodi swyddi gwag addas yr ydym yn credu y gallai fod gennych ddiddordeb ynddynt ac asesu eich addasrwydd ar gyfer unrhyw rôl o’r fath; a
• ein darparwr gwasanaeth e-bost trydydd parti dibynadwy yr ydym yn ei ddefnyddio i uwchlwytho ac anfon cyfathrebiadau e-bost gyda chi.

5.2 Efallai y byddwn hefyd yn rhannu eich gwybodaeth bersonol â thrydydd partïon:

• rhag ofn ein bod ni neu unrhyw un o’n cwmnïau grŵp, ein busnes, neu’n sylweddol ei holl asedau yn cael eu caffael gan drydydd parti (yn yr achos hwnnw bydd gwybodaeth bersonol am gwsmeriaid yn un o’r asedau a drosglwyddwyd);
• os ydym o dan ddyletswydd i ddatgelu neu rannu eich data personol er mwyn cydymffurfio ag unrhyw rwymedigaeth gyfreithiol, neu er mwyn gorfodi neu gymhwyso unrhyw gontract gyda chi neu i amddiffyn ein hawliau, ein heiddo, neu ddiogelwch ein gweithwyr, cwsmeriaid, neu eraill. Mae hyn yn cynnwys cyfnewid gwybodaeth gyda chwmnïau a sefydliadau eraill at ddibenion amddiffyn rhag twyll a lleihau risg credyd; neu
• os oes angen datgelu o’r fath mewn cysylltiad ag unrhyw gyfraith (gan gynnwys unrhyw ymchwiliad neu gŵyn ynglŷn â’ch defnydd o’r Gwefannau).

6 Trosglwyddo data personol y tu allan i’r Deyrnas Unedig a’r AEE

6.1 Os ydych chi’n cofrestru eich Cyfrif, yn gwneud cais am swyddi gwag ar ein Gwefannau a/neu yn defnyddio ein Gwasanaethau gan:

• o fewn y Deyrnas Unedig a’r Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE), yna ni fyddwn yn trosglwyddo’ch data personol y tu allan i’r Deyrnas Unedig a’r AEE, oni bai am wiriadau diwydrwydd dyladwy; neu
• y tu allan i’r Deyrnas Unedig a’r AEE, yna efallai y byddwn yn trosglwyddo eich data personol y tu allan i’r Deyrnas Unedig a’r AEE at ddibenion gohebu â chi mewn perthynas â’n Gwasanaethau yn unig.

6.2 Byddwn yn sicrhau bod unrhyw drosglwyddiadau o’r fath y tu allan i’r Deyrnas Unedig a’r AEE yn gyfreithlon a gyda lefel ddigonol o amddiffyniad a bod eich personol yn cael ei gadw’n ddiogel yn unol â’r DPA 2018.

7 Pa mor hir ydym yn storio eich data personol?

7.1 Dim ond cyhyd ag sy’n angenrheidiol at y dibenion a restrir ym mharagraff 4 yr ydym yn storio eich gwybodaeth bersonol. Mae’r data hwn yn cael ei gadw am gyfnod o bedair blynedd.

8 Beth yw eich hawliau?

8.1 Gallwch arfer eich hawliau isod drwy gysylltu â ni gan ddefnyddio’r manylion cyswllt ym mharagraff 11 o’r Datganiad Preifatrwydd hwn.

8.2 Mynediad at eich data personol: Gallwch ofyn am fynediad at gopi o’ch data personol drwy gysylltu â ni gan ddefnyddio’r manylion cyswllt ym mharagraff 11.

8.3 Hawl i dynnu’n ôl: Gallwch dynnu eich caniatâd yn ôl i ni brosesu eich data personol ar unrhyw adeg. Cysylltwch â ni gan ddefnyddio’r manylion a geir ym mharagraff 11 os hoffech dynnu’ch caniatâd yn ôl a byddwn yn dileu eich data yn unol â’ch hawl i ddileu ym mharagraff 8.5 isod. Sylwer, os hoffech arfer eich hawliau o dan y paragraff 8.3 hwn, efallai na fyddwn yn gallu prosesu eich cais ymhellach (gan gynnwys unrhyw geisiadau yn yr awyren) neu barhau i ddarparu ein Gwasanaethau i chi.

8.4 Cywiro: Efallai y byddwch yn gofyn i ni gywiro’r wybodaeth anghywir a gedwir amdanoch chi. Os hoffech ddiweddaru’r data sydd gennym amdanoch chi, cysylltwch â ni gan ddefnyddio’r manylion ym mharagraff 11.

8.5 Dileu: Gallwch ofyn i ni ddileu eich data personol. Os hoffech i ni ddileu’r data personol sydd gennym amdanoch chi, cysylltwch â ni gan ddefnyddio’r manylion cyswllt ym mharagraff 11 a nodwch pam yr hoffech i ni ddileu eich data personol. Sylwer, os hoffech arfer eich hawliau o dan y paragraff 8.5 hwn, efallai na fyddwn yn gallu prosesu eich cais ymhellach (gan gynnwys unrhyw geisiadau yn yr awyren) neu barhau i ddarparu ein Gwasanaethau i chi.

8.6 Cludadwyedd: Gallwch ofyn i ni ddarparu’r wybodaeth bersonol sydd gennym amdanoch chi mewn ffurf strwythuredig, a ddefnyddir yn gyffredin, y gellir ei darllen gan beiriant, neu ofyn i ni anfon data personol o’r fath at reolwr data arall trwy gysylltu â ni gan ddefnyddio’r manylion cyswllt ym mharagraff 11.

8.7 Hawl i wrthwynebu: Gallwch wrthwynebu ein prosesu o’ch data personol yn unol â’r Datganiad Preifatrwydd hwn. Cysylltwch â ni gan ddefnyddio’r manylion ym mharagraff 11, gan roi manylion eich gwrthwynebiad. Sylwer, os hoffech arfer eich hawliau o dan y paragraff 8.7 hwn, efallai na fyddwn yn gallu prosesu’ch cais ymhellach (gan gynnwys unrhyw geisiadau ar yr awyren) neu barhau i ddarparu ein Gwasanaethau i chi.

8.8 Gwneud cwyn: Gallwch wneud cwyn am ein gweithgareddau prosesu data i awdurdod goruchwylio, ar gyfer y DU dyma Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth, yn ico.org.uk.

9 Diogelwch a Storio Data

9.1 Byddwn yn trin eich holl wybodaeth yn gyfrinachol iawn a byddwn yn ymdrechu i gymryd pob cam rhesymol i gadw’ch data personol yn ddiogel ar ôl iddo gael ei drosglwyddo i’n systemau. Rydym yn mabwysiadu ac yn sicrhau bod unrhyw gyflenwyr trydydd parti sy’n darparu gwasanaethau ar ein rhan yn mabwysiadu arferion casglu, storio a phrosesu data priodol a mesurau diogelwch i amddiffyn rhag mynediad anawdurdodedig, newid, datgelu neu ddinistrio eich gwybodaeth bersonol, a data sydd wedi’i storio ar y Gwefannau a’r cronfeydd data cysylltiedig.

9.2 Sylwch nad yw’r rhyngrwyd yn gyfrwng diogel ac ni allwn warantu diogelwch unrhyw ddata rydych chi’n ei ddatgelu ar-lein. Rydych chi’n derbyn y risgiau diogelwch cynhenid o ddarparu gwybodaeth a delio ar-lein dros y rhyngrwyd ac ni fyddwch yn ein dal yn atebol am unrhyw dorri eich hawliau diogelu data sy’n briodol i drosglwyddo eich data personol dros y rhyngrwyd.

10 Newidiadau i’r Datganiad Preifatrwydd hwn

10.1 Efallai y byddwn yn addasu’r Datganiad Preifatrwydd hwn o bryd i’w gilydd, felly adolygwch ef yn rheolaidd.

10.2 Os ydym yn newid y Datganiad Preifatrwydd hwn, byddwn yn eich hysbysu drwy hysbysiad ar ein Prif Wefan.

10.3 Diwygiwyd y Datganiad Preifatrwydd hwn ddiwethaf ar 22 Chwefror 2024.

11 Cyswllt

11.1 Os oes gennych unrhyw ymholiadau ynglŷn â’r Datganiad Preifatrwydd hwn neu ein defnydd o’ch data personol neu os hoffech arfer unrhyw un o’ch hawliau o dan y Datganiad Preifatrwydd hwn, cysylltwch â:

• ein tîm preifatrwydd yn privacy@gatenbysanderson.com (neu gyfeiriad e-bost arall a allai gael ei arddangos ar yr adran “Cysylltu â ni” unrhyw un o’r Gwefannau o bryd i’w gilydd); neu
• ein Swyddog Diogelu Data drwy’r post yn GatenbySanderson Limited, 14 King Street, Leeds. Gorllewin Swydd Efrog, LS1 2HL.